Число выпускников ВУЗов, которые остаются работать в школах региона, увеличивается. Об этом сообщила директор департамента образования и науки Костромской области Татьяна Быстрякова. Во многом это связано с разработанным в области комплексом мер по поддержке молодых педагогов, пришедших работать в школы региона (выплата подъемных, ежемесячная фиксированная доплата, оплата съемного жилья, гранты, развитие ипотеки для учителей). Однако качественные изменения произошли в большей степени в городах, в сельской местности ощущается кадровый голод – недостаточно учителей иностранных языков, начальных классов и др. Для решения этой проблемы глава региона представил на оперативном совещании ряд важнейших предложений, которые будут направлены в Правительство РФ, Министерства образования и здравоохранения. «Нужно полностью изменить психологию правоотношений при подготовке кадров для области. Давайте четко понимать, что бюджетные деньги, деньги налогоплательщиков – это средства, которые тратятся не просто на бесплатное образование, а на подготовку специалистов, которые дальше этому населению начинают оказывать государственные и муниципальные услуги», — прокомментировал ситуацию губернатор. Как отметил глава региона, главная цель – установить более жёсткую зависимость студентов, обучаемых бесплатно, и учреждений, в которые они потом должны будут пойти работать. Сделать это можно будет, изменив порядок направления денежных средств.
